Empresa se destacou pelas ações de responsabilidade social e ambiental e por reconhecimentos e prêmios de abrangência nacional

A cada ano a sociedade evolui e agrega inovações. As relações econômicas e sociais ganham novas dinâmicas. A preocupação ambiental é cada vez maior, a renda média subiu, o que aumenta o fluxo de pessoas e negócios entre as cidades, a população e a imprensa estão cada vez mais exigentes e atentas a tudo o que acontece.

Uma empresa de transportes coletivos deve acompanhar todas essas transformações já que o setor de mobilidade, em destaque nos dias de hoje, é relacionado com os mais diversos segmentos econômicos e sociais. E é isso que o Grupo Leblon Transporte de Passageiros faz: se moderniza e acompanha as necessidades da população.

O ano de 2011 foi exemplo disso.

O balanço pode ser considerado extremamente positivo e revela que o grupo cresceu, assim como o País cresceu.

Aliás, crescer junto com as cidades e com o País é uma das características do Grupo Leblon desde seu início.

Todo o investimento, financeiro e sobretudo humano, teve frutos e reconhecimento neste ano de 2011. Estes frutos, por sua vez, se tornam agora sementes, para um ano de 2012 melhor e com mais desenvolvimento ainda.

CONQUISTAS E CERTIFICAÇÕES:

Em 2011, tanto em Fazenda Rio Grande, (Região Metropolitana de Curitiba-PR) como em Mauá (São Paulo), o trabalho do Grupo Leblon (Leblon e Nobel) conquistou certificações e reconhecimentos que mostram a preocupação da empresa para com a sociedade, a qualidade e meio ambiente.

Em 17 de novembro deste ano, a matriz da Leblon e a Viação Nobel conseguiram renovar as certificações ISO 9001 (qualidade), ISO 14001 (meio ambiente) e OHSAS 18001 (segurança e saúde no trabalho).

O Grupo já tinha estas certificações, que devem ser renovadas periodicamente. Todo ano é realizada uma auditoria de manutenção e a cada três anos, a auditoria para a renovação dos certificados.

"Isso indica que o Grupo Leblon trabalha para conquistar o que há de melhor para a população e para o meio ambiente, para manter e para melhorar. Esse é o objetivo das certificações, ações que garantam melhoria" - disse Daniele Bariviera, Coordenadora de Gestão Integrada do Grupo Leblon no Paraná.

Essa qualidade e preocupação com o bem estar das pessoas, uma tradição no Paraná agora é presente em outros estados Em Mauá, cidade do ABC Paulista, no dia 06 de novembro a Leblon comemorou um ano de operação.

A população de Mauá pode sentir as mudanças nos transportes, não apenas com uma frota de 86 ônibus zero quilômetros, todos com equipamentos para acesso de pessoas portadoras de necessidades especiais.

Os esforços para trazer um transporte mais humano e de qualidade para Mauá tiveram o reconhecimento já no primeiro ano de operação da empresa na cidade da Grande São Paulo.

De forma inédita na próspera ABC Paulista, a Leblon foi a única empresa que conquistou juntas as certificações ISO 9001 (qualidade) e ISO 14001 (meio ambiente).

Prova de que a empresa segue os mais rigorosos e profissionais padrões de excelência e operação.

"Melhoria é a palavra. Estas certificações são uma garantia para o povo de Mauá que a Leblon não apenas se estabeleceu na cidade, mas principalmente nunca vai deixar de se aperfeiçoar" - disse Anderson Oberdan, coordenador administrativo da Leblon em Mauá.

Todas estas certificações, tanto em Mauá como em Fazenda Rio Grande, se devem principalmente a uma equipe de funcionários que, como um time, é comprometida a superar todos os desafios.

No mês de outubro, a Viação Nobel, que faz parte do Grupo Leblon e opera linhas municipais em Fazenda Rio Grande, foi mais uma vez finalista do prêmio ANTP de Qualidade 2011, da Associação Nacional dos Transportes Públicos. É um dos prêmios mais reconhecidos do setor. A avaliação leva em conta aspectos operacionais, gerenciais, relacionamento com a comunidade e meio ambiente , além de itens como qualidade da manutenção dos veículos.

Isso significa que, de acordo com a avaliação da ANTP, a Viação Nobel está entre as cinco melhores empresas de transporte coletivo urbano do País.

Todas as premiações e certificações são na verdade uma materialização do trabalho constante da Leblon em atender os passageiros e à comunidade em geral com qualidade e foco na melhoria.

AÇÕES SOCIAIS E AMBIENTAIS:

O Grupo Leblon sabe da responsabilidade de uma empresa.

Uma empresa, nos dias atuais, não é apenas um negócio, mas um agente na sociedade.

Como tal, não deve se limitar a apenas prestar serviços e sim interagir com as pessoas e com o meio onde atua.

Por isso que o Grupo Leblon, tanto no Paraná como em São Paulo, investe no ser humano em ações sociais e ambientais.

Em Fazenda Rio Grande, a empresa continuou a ajudar na manutenção do CMEI (Centro Municipal de Educação Infantil) João Orso com apoio financeiro e na compra de materiais. No dia 12 de outubro, dia das crianças, a empresa colaborou com uma festa que integrou pais, alunos, comunidade e escola.

A Leblon estreitou a parceria com a Associação Comunidades Unidas de Catadores de Materiais Recicláveis de Fazenda Rio Grande. A empresa doa todo o material que pode ser reaproveitado, gerado pelos passageiros e pelas atividades gerais do Grupo, para a Associação, responsável por tirar famílias do trabalho nas ruas, gerar renda, dar dignidade profissional a estas pessoas, além de colaborar com o meio ambiente.

A Leblon também participou da Campanha Doe Calor, do Setransp (Sindicato que reúne as empresas de ônibus que formam a Rede Integrada de Transporte, na região Metropolitana de Curitiba) e forneceu cobertores e agasalhos, com a participação dos funcionários.

Aliando educação e preservação ambiental, a Leblon também doou conjuntos de lixeiras que indicam a separação de material reciclável por categoria a instituições de ensino.

Em Mauá, o espírito de solidariedade não foi diferente.

Poucos meses depois do início das operações da Leblon na cidade, os funcionários e a empresa organizaram uma ampla campanha de doação de alimentos e roupas para vítimas das fortes chuvas que deixaram centenas de famílias desabrigadas na cidade.

Foram também realizadas mobilizações internas em prol das famílias de funcionários que passaram por algum tipo de necessidade e o apoio a duas clínicas de recuperação de dependentes de álcool e outras drogas.

Em parceria com a rede Social Novo Jeito, que reúne pessoas do País inteiro que desejam ajudar ao próximo, a Leblon doou cadeiras de rodas para duas famílias em Mauá.

Destaque também para o trabalho de capelania nas duas unidades que busca levar esperança, um auxílio e uma palavra amiga a quem precisa, tanto colaborador como em trabalhos junto a comunidade.

O Ônibus Natalino brilhou mais uma vez, levando alegria, luz e uma mensagem de paz, amor e despertando a inocência da criança quer habita em cada um.

Este é o Grupo Leblon que tem a certeza de que as dificuldades do dia a dia são inevitáveis, mas que sem elas é impossível chegar às conquistas e às vitórias.

Em 2012, os esforços para melhoria vão continuar e boas novas virão para os clientes, colaboradores, parceiros e amigos do Grupo Leblon.

Adamo Bazani, jornalista da Rádio CBN, especializado em transportes.